コラム

 公開日: 2014-01-20  最終更新日: 2014-06-02

労災手続き 凍結した雪道で滑ったら労災?

こんにちは。

お客様から、次のような質問が寄せられています。

【質問】
先日、当社の社員が、仕事のため工事現場へ行ったところ、現場の駐車場の路面が雪で凍結しており、不注意でうっかり転倒し、骨折してしまいました。

その社員は、転倒した当日、救急で A 病院で診察を受け、A 病院からの紹介により翌日から B 病院に通院しておりますが、入院等している訳でなく、簡易な仕事ならこなせるので、骨折の翌日から通常どおり出勤しております。

このような場合は労災になりますか?
労災になるとすれば、どのような手続きが必要ですか?

【回答】
労災が認められるかどうかは、
 ・業務遂行性・・・仕事中に発生したケガ・病気であるかどうか
 ・業務起因性・・・仕事がケガ・病気の原因であるかどうか

この 2 つの条件を満たすかどうかによります。

詳細な話をお聞きしないと、ご質問の内容からだけでは、労災になるかどうか断言はできませんが、おそらく労災として扱うべきものと思われます。

労災により病院で診察等を受ける場合、労災保険から「療養補償給付」(自己負担なしで診察を受けることができる)を受けることができます。

A 病院、B 病院が、労災指定病院であるという前提ですが、
A 病院に、「療養補償給付たる療養の給付請求書」(様式第5号)という用紙を、
B 病院に、「療養補償給付たる療養の給付を受ける指定病院等の(変更)届」(様式第6号)を
それぞれ提出してください。

書類は、病院を経由し、最終的に労働基準監督署に提出され、労災認定されることになります。

それから、気になる点が 1 つあります。
「工事現場へ行ったところ・・・」とありますが、貴社は建設業か何かでしょうか?

その場合、労災になるにしても、工事が元請けなのか下請けなのかによって、どこの会社の労災保険を使うか?が違ってきます。

貴社が元請けなら貴社の労災保険を使うことになりますが、貴社が下請けなら元請け会社の労災保険を使うことになりますので、ご注意・ご確認ください。

労災について、または、その手続きや書類の書き方について、ご不明な点等ございましたら、お気軽に当事務所までご相談ください。


新潟県新潟市中央区鐙西2-27-13
グランデ紫101号
久志田社会保険労務士事務所
代表/社会保険労務士 久志田 諭
TEL 025-384-4002
http://www.kushida-office.com/

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