コラム

 公開日: 2014-06-23 

借り上げ住宅と社会保険料の算定

こんにちは。

お客様から、次のような質問が寄せられています。

【質問】
当社では、自宅から通勤できない社員の居住用に、会社でアパートを借り上げ、その社員から家賃の半額を住宅使用料として給与から控除しています。

当社のように、会社が住宅を借り上げ、社員に提供したときは、現物給与として、その価額を社会保険料の算定に含めなければならないと聞きました。

アパートは新潟市中央区にあり、家賃は 62,000 円、このうち 31,000 円を住宅使用料として給与から控除しています。

社会保険料の算定に含める報酬は、家賃 62,000 円から社員負担分 31,000 円を差し引いた 31,000 円ということでよろしいでしょうか?

【回答】
社会保険料を算定するときの報酬には、通貨で支給されるもの(給与など)だけではなく、通貨以外の現物で支払われるもの(食事、住宅など)についても一定のものは含めなければなりません。

ですから、質問者のおっしゃるとおり、住宅の借り上げについても、現物給与として社会保険料を算定するときの報酬に含めることになります。

ただし、その報酬は、単純に 62,000 円 - 31,000 円 = 31,000 円とはなりません。

これには「厚生労働大臣が定める現物給与の価額」というものが都道府県ごとに決まっており、その価額を基に報酬を決定することになります。

ご質問のように、社員が家賃のうちの一部を負担している場合では、
「厚生労働大臣が定める現物給与の価額」から「社員負担分」を差し引いた金額が、社会保険料を算定するときの報酬になります

具体的に言えば、その価額表によれば、新潟県における住宅の貸与によって受ける利益は、1 人 1 ヶ月につき、1 畳あたり 1,080 円と決められています。

貴社の借り上げ住宅の広さ(畳数)がどれくらいか不明ですが、例えば、50畳の広さだと仮定した場合、

( 50 畳 × 1,080 円 )- 31,000 円 = 23,000 円で、

23,000 円が、社会保険料を算定するときの報酬になります。

※仮に、住宅の広さが、それほど広くなく、上記の計算結果が 0 又はマイナスになった場合は、報酬は 0 円になります。

ポイントは、実際の家賃との比較ではなく、「厚生労働大臣が定める現物給与の価額」( 1 畳あたり価額)との比較 → つまり住宅の広さ(畳数)により決まるという点です。

なお、注意点として、この場合の住宅の広さ(畳数)とは、住宅全体の広さではなく、住宅のうちの居住部分のみの広さを指します。廊下、玄関、トイレ、風呂など非居住部分は含まれませんのでご注意ください。


新潟県新潟市中央区鐙西2-27-13
グランデ紫101号
久志田社会保険労務士事務所
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TEL:025-384-4002
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