コラム

 公開日: 2014-10-13  最終更新日: 2014-10-15

過重労働解消キャンペーン

厚生労働省のホームページによると、11 月に 「過重労働解消キャンペーン」 なるものが実施されるそうです。
※毎年この時期に実施されるのですが・・・

以下、厚生労働省ホームページで公表されている「過重労働解消キャンペーの概要」についてお知らせします。

1. 実施期間 実施期間
  平成 26 年 11 月 1 日から 11 月 30 日までの 1 か月間

2. 具体的な取組
(1) 労使の主体的な取組を促します
キャンペーの実施に先立ち、厚生労働大臣、副大臣、大臣政務官が、使用者団体や労働組合に対し、長時間労働削減に向けた取組に関する周知・啓発などの実施について、協力要請を行い、労使の主体的な取組を促し ます。

(2 )重点監督を実施します
ア 監督の対象とする事業場等
① 労働基準監督署及びハローワークに寄せられた相談等を端緒に、離職率が極端に高いなど若者の「使い捨て」が疑われる企業等を把握し、重点監督を実施。
※ 監督指導の結果、法違反の是正が図られない場合は、是正が認められるまで、ハローワークにおける職業紹介の対象としない。
② 長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場等に対して、重点監督を実施。
イ 重点的に確認する事項
① 時間外・休日労働が36協定の範囲内であるかについて確認し、法違反が認められた場合は是正指導。
② 賃金不払残業がないかについて確認し、法違反が認められた場合は是正指導。
③ 不適切な労働時間管理については、労働時間を適正に把握するよう指導。
④ 長時間労働者については、医師による面接指導等、健康確保措置が確実に講じられるよう指導。
ウ 書類送検
重大・悪質な違反が確認された場合は、送検し、公表します。

(3)電話相談を実施します
フリーダイヤルによる全国一斉の「過重労働解消相談」を実施し、都道府県労働局の担当官が、相談に対する指導・助言を行います 。

(4 )周知・啓発を実施します
使用者等へのリーフレット配布、広報誌、ホームページの活用により、 キャンペーンの趣旨などについて広く国民周知を図 ります 。

(5 )企業における自主的な過重労働防止対策を推進します
事業主、労務担当責任者等を対象に全国 8 か所(東京、大阪等)で計 10 回、「過重労働解消のためセミナー」 を実施します。


この中でも企業が最も注意しなければならないのは、「 2 ( 2 )重点監督を実施します」でしょう。

厚生労働省が、このような内容を公表している以上、該当する企業には労働基準監督署の調査が入る可能性が高いということです。

是正指導を受けないように、日頃から適正な労務管理をお願いします。

労務管理に関してご相談がございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。


新潟県新潟市中央区鐙西2-27-13
グランデ紫101号
久志田社会保険労務士事務所
代表/特定社会保険労務士 久志田 諭
TEL 025-384-4002
http://www.kushida-office.com/

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