コラム

 公開日: 2015-08-10 

新潟県の最低賃金731円へ(平成27年)

こんにちは。

お客様から、次のような質問が寄せられています。

【質問】
先日、新聞記事において、「最低賃金の審議会が、新潟県の最低賃金を 731 円にするように新潟労働局長に答申した。」という内容を見ましたが、いつから最低賃金が 731 円に引き上げられるのですか?

当社では、時給 720 円または 730 円で雇用しているアルバイトが何人かいます。
最低賃金が 731 円になった場合、時給 720 円や 730 円のアルバイトに関しては、時給を上げなければいけませんか?

【回答】
おっしゃるとおり、去る平成 27 年 8 月 7 日、新潟労働局の諮問機関である新潟県最低賃金審議会は、新潟県の最低賃金を現行の 715 円から 16 円引き上げ 731 円にするように、新潟労働局長に答申しました。

平成 27 年 8 月 24 日まで、答申内容に関して異議申し立てを受け付けますが、特に申し立て等が無ければ、最短で平成 27 年 10 月 3 日から最低賃金 731 円が適用される見込みです。

最低賃金は、正社員は当然のこと、アルバイト、パート、契約社員等、すべての労働者に適用されます。

新潟県内では、貴社のように、時給 720 円や 730 円でアルバイトを雇用してい企業はたくさん存在しますが、現在、時給 731 円未満で雇用している労働者がいる場合、企業は、平成 27 年 10 月 3 日以降、その労働者の時給を 731 円以上に引き上げなければならなくなります。

最低賃金の引き上げは、最低賃金に触れる労働者に限った問題ではありません。

例えば、貴社に、時給 730 円、時給 750 円、時給 780 円のアルバイトがいるとします。
今回の最低賃金の引き上げにより、強制的に、時給 730 円のアルバイトに関しては、時給を 731 円以上に引き上げなくてはならなくなります。
仮に、時給 730 円のアルバイトの時給を 740 円に引き上げたとします。
すると、時給 750 円、時給 780 円のアルバイトに関しても、相対的なバランスとして、それぞれ時給の引き上げを検討しなくてはいけなくなることが予想されます。
このように、最低賃金引き上げは、最低賃金に触れる労働者だけでなく、それを少し上回る労働者に関しても影響を及ぼす問題と言えます。

さらに、新潟県の最低賃金は、平成 24 年 689 円、平成 25 年 701 円、平成 26 年 715 円、そして平成 27 年 731 円と、年々アップしています。
しかも、3 年連続の 10 円以上の引上げと、引上げ幅も大きくなっており、来年、再来年は、740 円、750 円と引き上げられていくことが予想されます。

中小企業にとって、人件費の増大は、頭の痛い問題です。

賃金に関してご相談等ございましたら、当事務所までお気軽にご相談ください。


新潟県新潟市中央区鐙西2-27-13
グランデ紫101号
久志田社会保険労務士事務所
代表/特定社会保険労務士 久志田 諭
TEL 025-384-4002
http://www.kushida-office.com/

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