コラム一覧 :人事・労務相談室

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介護休業給付の支給額引き上げへ

厚生労働省は、介護休業給付の支給額を、現行の休業開始時賃金日額の40%から少なくとも50%以上(育児休業と同率の67%か?)へ引き上げる案を軸に調整しています。介護休業給付とは、雇用保険制度から給付されるもので、家族を介護するための休業をした場合に介護休業開始日前2年間に、賃金支... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-11-16

学習塾アルバイト講師への賃金未払い

仙台労働基準監督署は、平成27年10月6日付で、アルバイト講師の授業前後の準備時間について賃金未払いの違法行為があったとして、学習塾「明光義塾」の運営会社に対し、是正勧告をした。また、同社のフランチャイズ加盟社4社についても賃金未払いや違法残業などが認められ、東京、大阪、埼玉... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-11-09

夫の扶養の範囲で働いてないで、もっと働け!

以前にコラムでも書いたが、平成27年10月3日から新潟県の最低賃金が731円になった。少し前までは普通に時給700円台や800円台の仕事はたくさんあったが、今や最低でも731円。東京では最低賃金で900円を超えている。人手不足のご時世もあり、最近は求人情報などを見ていても時給が上がっている... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-11-02

マイナンバー通知カードの発送始まる

10月23日より、マイナンバーの「通知カード」の発送が、一部の地域(北海道、青森県、千葉県、新潟県、長野県、富山県、石川県、高知県、徳島県)で始まりました。「通知カード」は、簡易書留で届けられます。配達時に不在だった場合は、通常と異なる赤色の不在連絡票が投かんされ、7日間... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-10-26

ストレスチェック実施促進のための助成金

「ストレスチェック実施促進のための助成金」は、同じ都道府県にある従業員数50人未満の事業場が合同で、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、合同で選任した産業医からストレスチェック後の面接指導等の産業医活動の提供を受けた場合に、各事業主が費用の助成を受けることがで... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-10-19

改正労働者派遣法の概要

こんにちは。お客様から次のような質問が寄せられています。【質問】改正労働者派遣法が今国会で成立したと聞きましたが、改正の内容を聞かせてください。【回答】改正労働者派遣法(「労働者派遣法の一部を改正する法律」)が、9月11日衆議院本会議で採決され、賛成多数で可決・... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-09-28

パワハラで懲戒処分

こんにちは。お客様から次のような質問が寄せられています。【質問】当社は、課長Aに重大なパワハラ行為が認められたため、課長Aを懲戒解雇処分した。営業課の課長Aは、部下社員Bに対して、営業成績が振るわない罰として、他の営業社員の前で社員Bに犬の首輪を付け、引きずり回し... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-09-14

農業と労働基準法

こんにちは。お客様から次のような質問が寄せられています。【質問】私は農業を経営しています。野菜や果樹の収穫時期は、業務が繁忙になるため、その時期だけ収穫・発送などを手伝う臨時アルバイトを雇用しています。農業は労働基準法の適用除外だと聞いたことがありますが、その... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-09-07

大手学習塾に是正勧告

学習塾大手の明光義塾をフランチャイズ経営する「ワールドオーエー」(本社・水戸市)に対し、土浦労働基準監督署が休憩時間や深夜割増賃金の未払いなどを巡る労働基準法違反があったとして是正勧告をしていたことが分かりました。以下は新聞記事等に書かれたいた内容をまとめたものです。↓... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-08-31

月給制の社員の最低賃金

こんにちは。お客様から、次のような質問が寄せられています。【質問】先々週のコラムにおいて、新潟県の最低賃金が、最短で平成 27 年 10 月 3 日から 731 円になると書いてありました。先々週のコラムはこちら →http://mbp-niigata.com/kushida-office/column/964/時給制の社... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-08-24

固定残業代と最低賃金

こんにちは。お客様から次のような質問が寄せられています。【質問】当社の営業職の賃金形態は、基本給+営業手当で構成されています。このうち営業手当は、いわゆる固定残業代として支給しているものです。営業職の社員Aの給与は、基本給10万円+営業手当10万円=合計20万円... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-08-17

新潟県の最低賃金731円へ(平成27年)

こんにちは。お客様から、次のような質問が寄せられています。【質問】先日、新聞記事において、「最低賃金の審議会が、新潟県の最低賃金を 731 円にするように新潟労働局長に答申した。」という内容を見ましたが、いつから最低賃金が 731 円に引き上げられるのですか?当社では、時... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-08-10

1年単位の変形労働時間制における年間休日数

こんにちは。お客様から次のような質問が寄せられています。【質問】当社は1年単位の変形労働時間制を導入しており、1日の所定労働時間は7時間45分、年間休日数は96日(年間労働日数は269日)です。以前から、年間休日数が96日(うるう年は97日)になるように年間カレン... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-08-03

日をまたぐ勤務の時間外労働

こんにちは。お客様から、次のような質問が寄せられています。【質問】当社は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフト制により勤務しています。シフトには、早番、遅番、夜勤など、いくつかのパターンがありますが、夜勤シフトは、18:00~翌日9:00の時間帯(拘束時間... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-07-27

突然退職する社員

こんにちは。お客様から次のような質問が寄せられています。【質問】当社の社員から、突然、退職の申出がありました。数日前の朝、突然、携帯電話のメールで「今日で辞めさせてください」と連絡があり、その社員はその日から出勤せず、電話をしても通じない状況です。当社の就業規則... 続きを読む

人事・労務相談室

2015-07-20

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「時代」、「業界」がどんどん変わっていく中で、この度会社の就業規則を整備することになりました。そこで、当社のモットー「誠実」に合う社労士の先生を探しまし...

 
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 企業の総務部や人事部に代わって雇用保険、厚生年金、健康保険、社会保険、給与計算等の事務手続きを行う社会保険労務士。本来は事務的な代行作業がほとんどですが、久志田諭さんは、それらに加えてコンサルティング業務を重点的に行っています。「労働基準...

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